Profil
NOVA

Qu’est ce que c’est?

Le profil NOVA © renseigne sur les préférences comportementales, les compétences, le type psychologique et les motivations d’une personne. Il donne lieu à un rapport de 35 pages, qui peut être complété, selon le besoin, par des options de profil telles que l’orientation ou le style de leadership.

C’est un outil psychométrique de développement personnel et professionnel utilisé depuis la fin des années 90, basé sur les travaux de recherche de 3 psychologues: Carl Jung, Eduard Spranger et William Marston.

Pourquoi faire un profil NOVA ©?

Le profil NOVA © permet de mettre en évidence le « style naturel » d’une personne, quelque soit son contexte, ainsi que son « style adapté », manifesté en réponse à l’environnement. Ces deux styles permettent de mieux comprendre les perceptions et la dynamique d’une personne en relation avec son environnement.

C’est donc un solide outil de compréhension et de connaissance de soi: il vous permet de comprendre vos points forts naturels, votre style de communication, votre manière d’interagir avec les autres et votre comportement face à une situation donnée. Il met également en avant vos points de vigilance, vos zones d’inconfort, et ouvre des pistes d’ajustement

Qui peut faire un profil NOVA ©?

Toute personne âgée de plus de 16 ans peut passer le profil NOVA ©. Avant cet âge, la personnalité n’est pas encore assez formée pour que le profil soit représentatif.

Le profil NOVA © sera un solide point d’appui si vous:

êtes une personne curieuse de comprendre comment vous interagissez avec les autres et avec votre environnement, et de connaître vos motivations
envisagez une reconversion professionnelle
souhaitez comprendre comment vous prenez vos décisions
êtes un manager qui veut connaître ou ajuster son mode de leadership
voulez choisir une orientation professionnelle, ou ré-orienter vos études
souhaitez mieux communiquer avec vos collègues, votre ado ou votre soeur!

Comment ça se passe?

Le profil NOVA © se présente sous forme d’un questionnaire que vous recevez par email et que vous remplissez en 15 à 20 minutes (temps non minuté). L’analyse et la restitution se font en entretien (1 à 2 séances de 1h30, selon l’objectif du questionnaire).

Si vous souhaitez voir un exemple de profil, cliquez sur le bouton ci-dessous pour le télécharger gratuitement.